بررسی کار تیمی در تیم های جراحی بیمارستان های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی شهر تهران
Authors
Abstract:
Background:In the healthcare system, teamwork is important to improve the quality of services and provide safe and effective cares. Operation room, as a high-risk environment, requires high levels of teamwork employees to secure performance. This study aimed at assessing the teamwork among surgical teams of hospitals affiliated to Social Security Organizations in Tehran City. Materials and Methods: In this cross-sectional study "Observational Teamwork Assessment for Surgery" checklist was used to evaluate teamwork skill in surgical teams. Sixty surgical teams from two hospitals were assessed. In order to data analysis, descriptive statistics was used to calculate mean and standard deviation of age, work experience and teamwork scores in surgical, nursing and anesthesia sub teams. Two-Way ANOVA test was used to study relationship between scores of three surgical phases, sub teams and behaviors domains. Results: Mean and standard deviation of age and work experience of participants were 42.81±8.57 and 10.62±6.18 years, respectively. Mean score of teamwork was 3.60±0.51 (out of 6) that showed higher than average team performance level. Among three sub teams, nursing achieved the highest score (3.78±0.44). There was a significant difference between nursing sub team and others (p<0.05). Conclusion: Although mean score of teamwork was in higher than average level in studied teams, but discrepancies between three sub teams were high and worrisome. Use of educational solutions utilization can be effective to improve teamwork and increase quality of behaviors in operation room.
similar resources
کاربرد روش های پارامتریک در تخمین کارایی بیمارستان: مطالعه موردی بیمارستان های تحت پوشش وزارت رفاه و تامین اجتماعی
Background: Health Sector is considered as one of the most important service subsystems and at the same time a segment of social security and development indices. Among this, hospitals are mentioned as the greatest and most costly operational unit of health sector that need to apply economical and performance analysis to access optimal use of facilities and resources. This study is co...
full textبررسی علل حوادث ناشی از کار در کارگاههای تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی استان یزد در سال 1384
Background and aimsIn rapid development in industrialization, lack of attention to safetyprinciples causes a raise in work-related incidents. According to ILO, around one-third of workrelated deaths is due to. The aim of our study is to survey the causes of occupational incidents at working place under protection of Yazd Social Security Organization in 1384.MethodsThis is a descriptive study th...
full textبررسی میزان کسورات اعمال شده سازمان تامین اجتماعی نسبت به عمل های جراحی در بیمارستان های آموزشی منتخب شهر اصفهان در نیمه اول سال 1387
full text
بررسی مقایسه‌ای تفاوت هزینه های اعمال جراحی عمومی (گلوبال) در بیمارستانهای ملکی سازمان تامین اجتماعی
سازمان تامین اجتماعی پس از تصویب قانون الزام خدمات درمانی، مکلف گردید تا با ارائه خدمات درمانی، یک سوم از منابع درآمدی خود را به بخش درمان اختصاص دهد.بخش درمان در سازمان بخشی است پرهزینه و از اهم هزینه هایی که در واحدهای درمانی سازمان، مورد توجه قرار دارد هزینه های ناشی از اعمال جراحی می باشد.هدف کلی این پژوهش بررسی مقایسه ای تفاوت هزینه های اعمال جراحی عمومی (گلوبال) میان بیمارستانهای ملکی ساز...
full textبررسی عدالت در توزیع امکانات درمانی سازمان تامین اجتماعی و نیاز بیمه شدگان تحت پوشش
لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (pdf) مراجعه فرمایید.
full textبررسی تأثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای
انعکاسگری تیمی به عنوان واکنش آگاهانه تیم به وظایف، از عوامل مهم در اثربخشی تیمهای کاری محسوب میشود. زیرا شامل مجموعۀ رفتارهایی است که سبب یادگیری از اشتباهات گذشته (یادگیری تیمی) و بهبود عملکرد تیم میشوند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر نشان دادن نقش کلیدی انعکاسگری تیمی در عملکرد تیمی (بهویژه در تیمهای پروژهای که وظایف پیچیدهای دارند و در محیطی با عدم اطمینان بالا فعالیت میکنند) است. این...
full textMy Resources
Journal title
volume 15 issue 3
pages 21- 29
publication date 2016-08
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023